É legittimo il licenziamento collettivo che limita la platea degli esuberi ad alcune sedi aziendali – Sentenza Corte di Cassazione n. 12040 del 6/5/2021
11 Giugno 2021

É legittimo il licenziamento collettivo che limita la platea degli esuberi ad alcune sedi aziendali – Sentenza Corte di Cassazione n. 12040 del 6/5/2021

Il licenziamento del dipendente che rifiuta di sottoscrivere una proposta di novazione con riduzione della retribuzione deve qualificarsi come ritorsivo e, dunque, illecito – Ordinanza Corte di Cassazione n.13718 del 13/1/2021
4 Giugno 2021

Il licenziamento del dipendente che rifiuta di sottoscrivere una proposta di novazione con riduzione della retribuzione deve qualificarsi come ritorsivo e, dunque, illecito – Ordinanza Corte di Cassazione n.13718 del 13/1/2021

La coesistenza tra contratti a termine (anche a scopo di somministrazione) e ammortizzatori sociali – Nota Ispettorato Nazionale del Lavoro n. 762 del 12/5/2021
21 Maggio 2021

La coesistenza tra contratti a termine (anche a scopo di somministrazione) e ammortizzatori sociali – Nota Ispettorato Nazionale del Lavoro n. 762 del 12/5/2021

Contratto a termine e diritto di precedenza – Sentenza Tribunale di Sassari n. 329 del 15 dicembre 2020
14 Maggio 2021

Contratto a termine e diritto di precedenza – Sentenza Tribunale di Sassari n. 329 del 15 dicembre 2020

Il tempo di spostamento del dipendente presso una diversa sede va retribuito solo se funzionale rispetto alla prestazione – Sentenza Corte di Cassazione n. 11338 del 29/4/2021
14 Maggio 2021

Il tempo di spostamento del dipendente presso una diversa sede va retribuito solo se funzionale rispetto alla prestazione – Sentenza Corte di Cassazione n. 11338 del 29/4/2021

COVID–19 – Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento del SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro – Fac-simile ad uso delle aziende per l’adeguamento del protocollo aziendale
10 Maggio 2021

COVID–19 – Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento del SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro – Fac-simile ad uso delle aziende per l’adeguamento del protocollo aziendale

Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti Covid-19 nei luoghi di lavoro – Prime indicazioni operative di Confindustria
6 Maggio 2021

Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti Covid-19 nei luoghi di lavoro – Prime indicazioni operative di Confindustria

D.L. n. 52 del 22 aprile 2021 – Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da Covid-19
26 Aprile 2021

D.L. n. 52 del 22 aprile 2021 – Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da Covid-19

SAVE THE DATE – 6 Maggio 2021 ore 17 – Webinar di Federazione Gomma Plastica su realizzazione piani aziendali per vaccini
23 Aprile 2021

SAVE THE DATE – 6 Maggio 2021 ore 17 – Webinar di Federazione Gomma Plastica su realizzazione piani aziendali per vaccini

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