Il datore di lavoro ha diritto a vedersi risarcito il danno provocato dal dipendente a causa della sua negligenza anche se non ha adottato alcun provvedimento disciplinare – Ordinanza corte di Cassazione. n. 27940 del 4 ottobre 2023
Webinar – “Decreto Lavoro e modifiche della Legge di conversione – Approfondimenti in materia di sorveglianza sanitaria e di contratto a tempo determinato”
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