I nuovi obblighi informativi nel rapporto di lavoro – D.Lgs. n. 104 del 27/6/2022 (c.d. Decreto trasparenza)
1 Agosto 2022

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Protocollo di contenimento e contrasto al Covid nei luoghi di lavoro del 30 giugno 2022 – Fac Simile ad uso delle aziende
22 Luglio 2022

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I nuovi obblighi informativi in sede di assunzione – Prime anticipazioni
14 Luglio 2022

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Protocollo di contenimento e contrasto al Covid nei luoghi di lavoro del 30 giugno 2022 – Nota di approfondimento di Confindustria
6 Luglio 2022

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Protocollo di contenimento e contrasto al Covid nei luoghi di lavoro del 30 giugno 2022
1 Luglio 2022

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CCNL 16/9/2020 per gli addetti all’industria della gomma cavi elettrici ed affini e delle materie plastiche – Disdetta
24 Giugno 2022

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Conciliazione in sede sindacale – Sentenza del Tribunale di Bari del 6 aprile 2022
9 Giugno 2022

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Disposizioni per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione del COVID-19 – Conversione D.L. 24/3/2022 n.24 in L. 52/2022 del 23/5/2022 – Proroga smart working in modalità semplificata
26 Maggio 2022

Disposizioni per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione del COVID-19 – Conversione D.L. 24/3/2022 n.24 in L. 52/2022 del 23/5/2022 – Proroga smart working in modalità semplificata

Pubblicato il decreto interministeriale 29 marzo 2022 per la presentazione del rapporto biennale situazione personale maschile e femminile
20 Maggio 2022

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