Le deroghe alla disciplina del tempo determinato nel c.d. “Decreto Rilancio”

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D.L. n. 34 del 19 maggio 2020 “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”

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INAIL: Circolare n. 22 del 20 maggio 2020 – Chiarimenti in merito alla tutela infortunistica nei casi accertati di infezione da coronavirus (SARS- CoV-2)

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INAIL: Comunicato stampa del 15 maggio 2020 – Covid-19, nessuna connessione tra il riconoscimento dell’origine professionale del contagio e la responsabilità del datore di lavoro

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Trasferimento d’azienda dichiarato invalido – Il cedente che non ripristina il rapporto di lavoro deve pagare le retribuzioni anche se il lavoratore ceduto continua ad essere retribuito dal cessionario – Sentenza n. 7977/2020

COVID-19 – Garante per la privacy – Trattamento dei dati nel contesto lavorativo pubblico e privato nell’ambito dell’emergenza sanitaria – Risposte a FAQ

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Protocollo aziendale di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro – Modello predisposto da Confindustria aggiornato al DPCM 26 aprile 2020

Rapporto tra cassa integrazione guadagni, prestazioni del FIS e malattia – Messaggio INPS n ° 1822 del 30 aprile 2020

Garante per la Privacy – Linee-guida sul trattamento dei dati relativi alla salute a fini di ricerca scientifica nel contesto dell’emergenza legata al COVID-19 predisposte dal EDPB